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- 【藏技于牧】◎本报记者 张景阳 员 贺 润编者按 作为我国农业体系的核心组成部分，畜牧业不仅关乎居民的饮食结构和营养水平，更是提高农民收入的重要途径。近期，新疆、西藏、青海、内蒙古、甘肃五大牧区进入一年畜牧业生产的关键阶段。科技日报今起推出“藏技于牧”系列报道，调研采访各牧区如何因地施策，依托先进的牧业技术，践行“大食物观”，让生态美、牛羊壮、仓廪实，确保我国居民“肉库”“奶罐”丰盈无忧。自4月份开始，内蒙古全区范围内的草原进入春季休牧期。各地牧民进入休牧圈养阶段。近年来，内蒙古自治区大力发展现代畜牧业和舍饲圈养，持续推进肉牛扩群提质、肉羊稳产增效。近期数据显示，2023年，内蒙古自治区肉类产量突破300万吨，牛羊肉产量均居全国首位。内蒙古畜牧业之所以能为国人端稳“肉盘子”提供坚实保障，不仅得益于该地天然的资源禀赋，还在于持续的技术创新，以及“藏技于牧”重要策略。育种：技术加持 品质更高春日的清晨，科技日报记者来到内蒙古准格尔旗布尔陶亥苏木公益村，走进敖伦牧场。在这里，300多头安格斯母牛正悠闲地吃着当日的第一餐。农场负责人门克道尔基是准格尔旗远近闻名的“高科技牛管家”。他告诉记者：“要把畜牧业水平做到高端，没有技术是不行的！”敖伦牧场引进了纯种奥系安格斯母牛，并采用北美系超级性控冻精为父本，通过性控技术和胚胎移植技术进行品系杂交。“从牛犊的品相和长势来看，我们的改良技术非常成功！”门克道尔基说。采用性控技术加育种技术，牛犊在五六个月龄时体重就达到了500多斤，平均每只市场价达到12500多元。2023年，他仅靠出售牛犊就收入过百万元。手里有技术，政府给政策，心里就有底气。今年，门克道尔基计划申请建立数字育种、胚胎移植实验室，目标是打造内蒙古自治区西部首个高品质肉牛核心育种场。近两年来，准格尔旗鼓励并引导养殖大户和技术能手，采用分散繁育、集中育肥、集中销售的模式发展肉牛产业。准格尔旗创新推行的母牛“领养”“托养”的托管模式，也为农户创造出更大收益。在该模式下，牧户可向肉牛繁育基地领取母牛喂养，基地统一提供配种、管理和技术服务。当母牛生产的牛犊长到500斤重时，基地会按市场价回收代销。在践行生态优先和绿色发展的理念下，如何在减轻草原生态压力的同时，确保牧业生产的数量和品质？内蒙古自治区农牧业科学院畜牧研究所的技术创新，提供了解决方案。在巴彦淖尔市乌拉特中旗温更镇牧民薛金贵的羊圈中，数十只刚刚出生的小羊羔发出稚嫩清亮的叫声。“我采用了‘羊两年三产母子一体化’技术，使原本一年产一次羔的羊，现在两年可以产三次。180只母羊每年能多产70多只羊羔。小羊出栏后，每年平均纯收入能提高两万多元！”薛金贵开心地告诉记者，这项新技术让当地牧民实现了“减羊不减收”。内蒙古自治区农牧业科学院畜牧研究所研究员薛树媛介绍：“我们运用繁殖调控手段，建立了放牧羊两年三产的繁殖调控技术体系。两年三产产羔率总体能达到280%以上，年产羔率在140%以上。目前，这套技术体系正陆续向全自治区推广。”养牧：智慧生产 催生变革说起放牧，人们心中或许会浮现出这样一幅画面：蓝天白云之下，牧人骑马挥鞭，在草原徜徉。然而，在内蒙古鄂托克旗阿尔巴斯苏木的大草原上，这样的场景已成为历史记忆。“原始的、粗放式的放牧方式已不适合当下的牧业生产。”鄂托克旗旗委干部莫日根向记者介绍当地牧业生产的变化。记者随莫日根走进呼和陶勒盖嘎查牧民额定乌拉的家中看到，全天候全角度监控设备、电子圈舍门、恒温8℃的饮水槽、牛羊专用的自动化喷淋“浴室”、饲草料自动搅拌投喂机、自动化打草捆草机械……智慧放牧系统让人耳目一新。“再也不用每天追着牛羊跑了。”额定乌拉坐在沙发上，盯着屏幕，喝着奶茶。他说，智慧放牧让他家的阿尔巴斯绒山羊羊绒品质更优，每年出售羊绒的收入，就足够家中数百头牛羊在禁牧期间的饲草料开销。牲畜出栏后的收入，都是纯收入。4月份起，内蒙古全区9.7亿亩草原开始“休养生息”，这对科学饲养提出了更高的要求。3年前，首个智慧牧场在鄂托克旗落地。如今，已经有数百套智慧放牧系统在这里扎根。鄂托克旗农牧局局长吉雅说：“在加快智慧牧场数字化和智能化设施装备、科学饲养管理实用技术推广应用过程中，我们按照‘缺什么补什么’原则，对示范牧户进行补贴。补贴内容包括草原智慧牧场全景望远镜系统、羊群智能通道、自动化精准定量饲喂系统、自动化智能化温控饮水系统、智能门、智能数据采集帮手、智能电子标签等。”鄂托克旗这片两万平方公里的天然牧场，正悄然经历着一场生产变革。
- 他提及：“我会立即将它签署为法律，向世界传递一个消息：我们与我们的朋友站在一起，我们不会让伊朗或俄罗斯得逞。 ”
- 袭击发生前，伊朗核安全部队负责人塔拉布18日警告称，如果以色列攻击伊朗核设施，伊朗可能改变核战略，并打击以色列的核设施。更早之前，美国五角大楼发言人莱德表示，美方不希望局势升级，但如果有必要还是会“保卫以色列”。
- 4.已32岁的张安达大器晚成，本赛季不仅获得其职业生涯的首个排名赛冠军，且3次闯入排名赛决赛。目前世界排名第11位的他，首次以种子选手身份入围世锦赛正赛，首轮将迎战世界排名在40名开外的威尔士球员杰克·琼斯，如正常发挥，当能顺利晋级。
- 中新网又是一年茶飘香。当下，江西九江市彭泽县春茶进入采摘旺季，当地茶农们身挎茶篓，手法娴熟地在茶垄间穿梭，抢抓晴好时节采摘、加工春茶供应市场。
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大力实施山水林田湖草沙一体化生态系统保护和修复重大工程，强力推进矿山生态修复；从14个省区市的一季度GDP总量看，从高到低依次为山东、浙江、河南、四川、湖北、湖南、上海、北京、河北、江西、辽宁、天津、吉林、海南。据统计，一季度，全国固定资产投资同比增长4.5%，比去年全年加快1.5个百分点，呈现稳步回升态势。其中，制造业投资、基础设施投资分别增长9.9%、6.5%，保持较快增速；民间投资增长0.5%，增速进一步回升，占全部投资的51.6%。
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澎湃新闻注意到，济南市公安局高新分局在距离学校大门50米处设有“鑫苑国际警务室”。该警务室前设立的信息栏显示，该警务室非24小时警务室，其办公时间为周一至周五的9点至17点之间。也就是说，该案案发时，不在该警务室的办公时间内。此外，信息栏还公示了两位民警以及四名辅警的姓名、警号和联系方式。
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top5、齐鲁网·闪电新闻4月19 近日，山东省政府新闻办举行“数说山东看发展”系列主题新闻发布会，介绍一季度山东省外贸整体情况。记者从发布会上获悉，一季度全省进出口总值7700.6亿元，同比增长5.5%，高于全国5%的总体增速。其中，出口4706.2亿元，增长11%；进口2994.4亿元，下降2.1%。
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top8、4月16日，第8期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《加强文化遗产保护传承 弘扬中华优秀传统文化》。“中华文明源远流长，从未中断，塑造了我们伟大的民族。”聚力“活起来”，让文化遗产“一路生花”，时刻不能松劲歇脚。“夫源远者流长，根深者枝茂。”在文化遗产一脉相承里，中华儿女读懂厚重的文化底蕴，坚定文化自信的根脉。习近平总书记在文章中强调，文物和文化遗产承载着中华民族的基因和血脉，是不可再生、不可替代的中华优秀文明资源。不仅属于我们这一代人，也属于子孙万代。要认真贯彻落实党中央关于坚持保护第一、加强管理、挖掘价值、有效利用、让文物活起来的工作要求，全面提升文物保护利用和文化遗产保护传承水平。保护好、传承好、利用好文物和文化遗产，守好“根”与“魂”并使之在新时代大放异彩，是中华儿女义不容辞的责任。让文化遗产“一路生花”，才能更好理解古代中国、现代中国，进而理解未来中国。保护是基础中的基础。2002年，中华文明探源工程启动。经过20多年的工作，实证了5000多年中华文明，揭示了中华文明的丰富内涵，展示了中华文明起源与发展脉络，提出判断进入文明社会标志的新方案，为探索世界各地文明起源作出重要贡献。同时，我国建立了全国省级文物保护单位名录，世界遗产总数达57项，“十四五”以来组织实施1500余项全国重点文物保护单位文物保护，孔府档案、战国楚简等6.2万件馆藏珍贵文物和出土文物得到修复，文物保护长效机制进一步健全。从《只此青绿》到《中国诗词大会》，传统文化一步步“火起来”，不再是以往的“束之高阁”，而是走向万千大众，增添了诸多烟火气，激起了受众广泛的情感共鸣，实现了“让文物活起来”的目标，进而引领文化认同。实践证明，创新是文化遗产“活起来”的关键，走向群众则是“一路生花”的重要路径。推动数据采集、智慧融合、互动展示、活化利用有效融合，不断优化传播内容、丰富传播渠道，人们将越来越多地触摸到有温度的历史。而推动人人参与保护传承，人人共享保护成果，则将让人们在参与中了解，在了解中热爱，主动讲好中华文明故事。“故纸堆”焕发出新生，“老古董”活化在新时代，既需要向内深挖，也离不开向外广拓，激活无限保护传承利用的潜能力量。主办2004年第二十八届和2021年第四十四届世界遗产大会，参与制定1994年《奈良真实性文件》、2005年《西安宣言》、2007年《北京文件》等世界遗产领域重要文献，中国行动始终“在线”。目前，我国已经与100多个国家和地区开展了文化合作，在世界各地建立了300多所孔子学院，在一系列扩大对外交往中开出中华民族文化之花。建设合作机制，加强技术合作，汇聚共同守护的合力，将浇灌出文物和文化遗产日益绚丽的花朵。“每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新。”聚力“活起来”，高质量推进保护、传承和利用，让文物和文化遗产与时俱进“一路生花”。
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没想到，只用了一个月，一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题，就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商，其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题，是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长，仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点，接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台，精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目，并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团，成立三年来，山东人才集团聚焦全省重大战略部署，着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题，为市场化手段开发和配置高端人力资源，赋能新质生产力发展，提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日，繁忙的济南舜华南路，车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯，可减少绿灯空放时间78%，让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍，这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子，是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里，是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到，他与神思电子的牵手，竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前，基于城市服务方面的需求，神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后，没有漫天撒网，而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到，3.1亿条人才数据如同一个个神经元，织成人才图谱。技术人员复盘展示：结合岗位需求，从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟，就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现，它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理，进而形成多维度的人才信息，有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务，从“匹配”到达成意向，仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后，又以才引才，先后招引科技领军人物30多名，共同打造人工智能解决方案。 近年来，山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”，累计服务各类人才13万余人次，推动引进院士等顶尖人才30名，硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品，已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来，山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用，在构建核心竞争优势方面，探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业，是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里，人才链不是单一的，一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区，在去年7-9月，山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”，对接淄博市17家氟硅材料产业链企业，形成人才和技术需求清单，挖掘氟硅领域专家600多位，精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来，信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题，是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用，发挥‘技术经理人’的专业优势，提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前，人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所，已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务，是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上，涵盖众多服务项目：聚焦产业需求放眼全球招才引智，在海外常态化运行20条渠道，在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”；成立山东省国际招商中心，形成双招双引市场化协同体系；打造揭榜挂帅服务体系，协助发布高价值榜单580个；打造泰山高级经理研修院品牌，累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期，山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中，为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名，协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势，为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地，一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”，阎勇学成归来后投身现代农业，并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时，遇到了难题——既需要资金投资建设生产线，也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时，阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大，他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构，制订了科学的融资方案，通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大，需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式，做优人才金融资本链。目前，推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金，总规模达20亿元；牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟，储备优质人才项目120余个；累计投资泰山人才工程等18个项目，投资金额11.84亿元；在管基金10只、规模80多亿元；今年4月，上线运行“山东人才科创投融资导航平台”，首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合，构建“传统信用评价＋科创属性评价”双维评级模型，打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁，山东人才集团要统筹政治功能和经济效益，锚定高端人力资源服务主业，加大‘引’的力度，提升‘育’的质效，持续提升核心竞争力，增强核心功能，努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。
难遇我：
top6、中新网19日，看着今年5月即将在云南省昭通市镇雄县开工投产的新厂房，金华市云南昭通商会会长吴长斌不禁感叹，“打工十年、创业十年，现在是时候‘回家’了。”周围数家五金配套企业也在调试设备，正在逐步补齐的产业链企业让吴长斌更加坚定回乡创业的信心。
小熊童话书：
top9、柯棨文告诉记者，此前，广州消费者蔡先生在一家金店选购了一款手镯，价值10540元。后经朋友提醒，若按单价计算，手镯价格比国际金价要高得多，消费者感觉被忽悠，返回金店要求按手镯的实际克重重新核价收取费用，遭商家拒绝后向广州消委会投诉。“调解过程中，商家指出消费者所购的手镯是店内的‘标价类’黄金首饰，即平时大众俗称的‘饰金’，虽然克数少，但工艺费成本高，根据行业规则一般不按克数销售，而是以‘一口价’的形式标价销售，商家在销售柜台现场已作明示提醒，履行了明码标价义务。经反复调解，消费者认同商家解释，不再坚持退款要求。”