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1、该站方面介绍，4月底，皇家加勒比游轮公司旗下海洋光谱号将回归上海母港。“五一”假期将至，爱达·魔都号、海洋光谱号和招商伊敦号将从上海邮轮口岸出发，分别开启1个—2个航次的行程，将有4万余人次的出入境旅客乘坐邮轮，相较春节假期乘邮轮的出入境旅客人数，上涨150%。2、马克龙说，欧洲必须表明它“绝不是美国的附庸”，并且欧洲知道如何与世界其他所有国家打交道。他还呼吁修订欧盟贸易政策，以扞卫欧洲利益。3、余沛时掏出手机，打开了“京企直聘”线上求职小程序。“用这个小程序，在线就可以投递简历，还能随时查看进度，节约时间精力，论文答辩与企业春招两不误！”“京企直聘”小程序是北京市国资委积极盘活市管企业岗位资源，开展校园专场招聘工作的一个缩影。北京市国资委通过统筹市属企业提供2.8万余个应届岗位资源，为高校毕业生打造国企求职“直通车”。这样的校园招聘活动多种多样。今年以来，教育、人社、国资、共青团、工商联等部门和团体全方位联动，多方协调促就业。“昨天的‘军工系统专场招聘会’，好多岗位都跟我专业对口，找工作不用‘大海捞针’了。”西北工业大学毕业生鲁璐高兴地说。今年3月以来，由共青团陕西省委组织的“千校万岗·就业有位来”青年人才招聘会已经举办了三场，鲁璐口中的“军工系统专场招聘会”就是其中之一。四川、重庆人社部门联合举办的第四届成渝地区双城经济圈就业创业活动周还未启动，就吸引了不少毕业生的关注。“在成都就能找重庆的工作，这一点最吸引我。”宋佳祥是四川轻化工大学的毕业生，老家在重庆，毕业后打算回渝工作。“就业服务越来越‘到家’了！”他难掩兴奋。近年来，全国工商联牵头开展的“百城千校万企”民企高校携手促就业行动，为高校毕业生铺设了到民营企业就业的“快车道”。“对企业来说，这样的活动既可以招揽人才，又降低了公司组织招聘活动的成本，可以说是企业和人才双向奔赴。”北京某科技公司人力资源负责人高思仪表示，“近几年，民营企业对高校毕业生的吸引力在不断增强，希望借助政府的好政策，建好我们的人才库。”校企联动“一体化”，创新显效——用人单位和毕业生信息的不对称，影响了求职招聘效率的提升。近年来，越来越多高校将“走出去”和“请进来”相结合，主动走近市场对接需求，实现就业渠道和岗位的双拓展。“我也当了一回‘推销员’，很有成就感。”中国地质大学水资源与环境学院辅导员万胜说。不久前，万胜所在的学院专程到山东省水利科学研究院、水利勘测设计院等单位上门走访，主动推销人才。“通过面对面交流，一下子解决了好几个学生的就业，还加强了与企业的联系，了解了市场需求，以后培养学生更有针对性了。”万胜高兴地说。调研发现，不少地方在探索“政企校”三位一体协同育人新模式上新意频出，政府、企业、学校多方协同，对口培养出更多应用型、复合型人才。2023年年底，中国计量大学发起成立“量大精聘”政产学就业育人共同体，推动市域层面产学研深度融合，打通“高校育才、学生成才、企业得才、地方留才”全链条。“就业育人共同体的效果已经显现，今年毕业季愿意留在杭州钱塘科学城的毕业生明显增多了。”中国计量大学就业部门工作人员告诉调研组。越来越多的新模式也渐次落地。“学校教的技能在实习时都特别好用，就像提前掌握了通关‘秘籍’。”合肥职业技术学院毕业生郑岳宝说。合肥职业技术学院从当地企业用人需求出发，以“产业”布局“专业”。得益于此，郑岳宝一毕业就入职了当地一家与他所学专业对口的企业。调研组了解到，目前市场对技能人才需求旺盛，部分技术工种岗位缺工突出。为更好地培养适应企业需求的合格技能人才，一些职业院校探索形成了“校长围绕厂长转、专业围绕产业转、教学围绕生产转；学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟”的“三转四像”办学模式。就业服务“百花开”，暖心到位——就业不断线、服务不打烊。湖南长沙把“校聘小屋”开进了学校，将岗位信息、政策“宝典”、求职指导送到毕业生身边，全天候为学生提供“一站式”就业服务；广西来宾依托大型商业机构打造“招聘夜市”，请来高校就业指导老师现场坐镇，提供个性化服务和指导。有的高校搭建起集政策咨询、数据分析、手续办理等多功能于一体的智慧就业系统，以数字技术赋能毕业生就业工作。中国人民大学自主开发设计了国内高校首个智慧职业发展中心平台——不仅可以在学生入校之初就提供一人一策的“规划图”，还能自动生成记录成长轨迹的“日记簿”；不仅能根据专业和实践情况精描就业“路线图”，更能因人而异提供个性化的技能“练兵场”。简历优化、智能匹配岗位、一对一模拟面试……平台上，智能小伙伴“小艾”一直“在线”。“修改简历、面试都可以通过平台实现，好像有一个专属职业规划师一直陪伴、鼓励自己。”中国人民大学学生叶哲楷说。找准症结：打通高质量充分就业的堵点难点促进高校毕业生高质量充分就业是我国迈向高质量发展阶段的必然要求。在技术飞速迭代、产业迅速转型的背景下，实现高质量充分就业还面临哪些堵点难点？供需矛盾呈现“新特点”——调研发现，当前先进制造业、生物医药、能源环保、现代信息技术与人工智能等新兴产业加速发展，市场对高层次、高技能人才的需求量越来越大，高质量劳动力和新兴技术人才短缺成为我国就业结构性矛盾的新特点。“我们公司很喜欢应届毕业生，他们学习能力强，乐于接受新事物。”北京市某环保设备公司负责人博龙介绍，然而一些大学生对环保领域相对前沿的新理论、新技术掌握得还不到位，从课堂知识到工程操作还有不小距离。在近年来异军突起的专精特新“小巨人”企业，专业人才不足越来越成为掣肘企业发展的关键因素。“由于生产工艺的特殊性，对员工的技术水平和专业技能要求较高，我们在用工上一直比较紧缺。”一家主要经营光学电子元器件的公司负责人告诉调研组，尽管政府在岗位对接、实习见习、人才职称申报等方面给予了大力支持，但高层次人才还是更青睐大公司，中小企业对他们的吸引力相对有限。就业新观念催生“新现象”——“我不想只做一个打工人，还想要一点诗和远方！”在一家知名求职平台上，这条评论的点赞量很高。调研发现，随着时代的发展，高校毕业生的就业观念、就业心理发生了新的变化，除了考虑收入前景，还综合考虑工作内容、文化氛围、个人与社会价值等诸多因素。对我国东、中、西部地区7个省区市的14所本科院校、4所专科院校，覆盖研究生、本科生、专科生三类群体，随机抽样的1829份调查问卷显示，除工作稳定性、薪资待遇外，工作生活平衡、职业成长、所在城市、兴趣爱好等，也是高校学生就业选择时看重的因素。不少毕业生一时找不到满意的工作，于是选择等等再说。中国人民大学教育学院教授崔盛说：“有的学生就业预期比较高，还有少部分学生以此延缓就业压力。”“‘海投’简历投到人都麻了。”“有没有什么工作钱多活少离家近？”调研发现，少数毕业生求职目标比较模糊，既没有明确的职业规划，又在能力素养和心理准备上有所欠缺。“总有同学问我，大家都在考公务员，自己也需要试试吗？”北京外国语大学就业创业中心主任兰建华经常遇到有类似困惑的学生。“找工作之前应充分了解自我和市场需求，适合自己的才是最好的，要破除盲目从众、随大流的就业误区。”就业多样化呼唤“强保障”——小程序开发员、互联网营销师、直播带货员……随着数字经济快速发展，自由的工作状态、潜在的发展机遇，使这些新兴职业越来越受到高校毕业生的欢迎。“又是一个点赞超出预期的视频！”“这期视频让我涨粉1300多人呢！”这是中国传媒大学大三学生芙蕖的“创业日常”，作为一名哔哩哔哩视频平台的博主，他创作的二次元动漫作品圈粉无数，帮他挣了不少零花钱。“毕业后我打算继续发挥个人优势，做自媒体创业。”但芙蕖也坦言，干这行最担心收入不稳定，缺乏足够保障。目前，就业形式多样化已成为高校毕业生就业的显着特点，但不少灵活就业者却在社保覆盖范围之外。“后顾之忧”让不少学生打了退堂鼓。“新就业形态引发传统劳动关系的变革，组织方式、就业观念都亟须更新。相比之下，在从业者权益保护、社会保障、政策支持等方面还有短板，相关配套服务有待加强。”中央民族大学教育学院教授孙立会说。统筹施策：护航高校毕业生就业之路促发展，打造高质量就业岗位“蓄水池”——当前，新质生产力正在引领就业市场发展新方向，以“低碳化”为代表的绿色经济、以“智能化”为代表的数字经济和以“品质化”为代表的新消费催生出一大批新的岗位需求和就业机会。“应加快推进适应新质生产力发展要求的创新型人才培养，引导更多优秀高校毕业生到重点行业、重点领域、重点地区施展才华。”北京市教委高校学生处处长王栋建议。西部计划志愿者唐懿飞目前正在新疆塔城地区从事基础教育志愿服务工作，他在当地开展的“送课到校”“特色社团”等活动，受到师生好评。像唐懿飞一样，越来越多的高校毕业生通过“三支一扶”、农村教师特岗计划、大学生乡村医生等项目到基层一线建功立业。浙江大学经济学院党委副书记梁艳告诉调研组：“基层治理体系和治理能力现代化急需人才支撑，劳动社保、社区管理、农村电商、养老服务、农业科技、社会工作等很多领域都是大学生的用武之地。”“应畅通高校毕业生在基层的成长路径，构建下得去、留得住、干得好、流得动的长效机制。”曾多次赴北京高校招募毕业生的四川自贡荣县县委党校常务副校长祁思越建议，应创造成长成才的有利条件，加大教育培训力度，拓宽晋升渠道，健全激励保障机制，引导高校毕业生心向基层、扎根基层。民营企业是吸纳就业的主力军。“应发挥好中小微企业和民营经济在吸纳高校毕业生就业方面的作用。”中国青少年研究中心研究员陈晨认为，一方面要改善民营经济发展环境，通过就业补贴、扩岗补助、税收优惠等扶持政策支持民营企业稳岗拓岗，释放活力；另一方面要引导毕业生正确认识民营经济的作用和贡献，转变择业观。强教育，优化高水平人才供给“产业链”——2023年2月，教育部等五部门发布的《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》提出，到2025年，优化调整高校20%左右学科专业布点，新设一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业。“高等院校应加快构建‘招生—培养—就业’联动机制，推动人才培养和产业发展新业态、职业岗位新要求、就业工作新动向相挂钩。”新疆大学政治与公共管理学院副院长黄晨建议，依据招生形势、就业需求、人才培养优势来优化办学资源配置，推动专业设置与经济社会发展需求相匹配。目前，不少地方探索形成了高校与科研院所、高水平企业联合培养模式，通过打造“双师双能型”教师队伍，实现教学过程与生产过程对接、人才培养与产业需求融合。秦皇岛工业职业技术学院团委书记、辅导员陈琳表示：“对于职业院校来说，需精准把握办学特色和人才培养定位，构建以培养技能型高级专业技术人才为主的教学体系，主动融入地方产业发展需求。”优环境，完善高效能就业服务“大循环”——今年毕业求职季，除了传统的线下双选会，各种新形式新举措轮番亮相。在广东广州，“春风送岗促就业，精准服务助发展”专场云招聘活动一次性发布了2400多个岗位需求；浙江宁波推出了校招猎头服务，扮演就业“红娘”角色，对接联系高校二级学院，在毕业生、用人单位间主动架起“鹊桥”……“应继续在强化就业供需匹配上下功夫，运用大数据、云计算等新一代信息技术，做到线上线下协同发力，让就业信息更精准畅通。”宁波人才发展集团党委副书记、总经理孟雪说。此外，调研组还发现，不少高校毕业生在求职中遭遇过虚假招聘、违约金不合理、模糊劳动报酬等问题。共青团杭州市委青年就业创业工作部部长陈楠表示，就业工作涉及部门条线、工作板块多，应加快健全统一领导、分工负责、部门联动、高效运转的就业协同配合机制，营造公平公正的就业环境，维护毕业生求职就业的合法权益，帮助毕业生走出求职权益“小白”的困境。毕业生就业服务不是就业部门一家的“门前雪”，而是需要全社会协力演奏的“交响乐”。“就业服务不是单纯的服务，而是在大育人格局中让学生体会到党和国家、学校、社会等各方用心用情引领、保障青年成长成才的重要方式。”燕山大学经济管理学院辅导员杨小丽说，学校、老师要做好毕业生思想观念的引路人、能力提升的铺路人、政策服务的对接人。《光明日报》[ 责编：孙宗鹤 ]4、细胞和组织的主要成分是蛋白质，这些蛋白质聚集在一起执行各种功能，构建生物结构。蛋白质对形成细胞支架不可或缺。没有细胞支架，细胞的结构和功能可能受到影响。5、深入推进综合履职、作为“技术含量”最足的检察业务之一，高科技的身影在知识产权检察案件办理中频频闪现。6、苏禄使团在北京居留27天。返程途中行至山东德州时，地位最为崇高的苏禄东王巴都葛·叭哈剌突发急症去世。得知消息后，明朝廷以王礼为其安葬，还在德州城北为其修建一座宏伟的陵墓，并由朱棣皇帝亲笔撰写悼文，追封其谥号为“恭定”。7、来河博一睹传世名画《货郎图》《洛神赋全图》风采“盛世修典——‘中国历代绘画大系’河北特展”上新4月25日，记者从河北博物院获悉，为更好满足广大群众的观展需求，在河北省委宣传部和浙江大学大力支持下，该院于4月22日—24日对“盛世修典——‘中国历代绘画大系’河北特展”第一展厅和第二展厅部分打样稿进行了更新调整，共更新展品332幅。“盛世修典——‘中国历代绘画大系’河北特展”是河北博物院近年来展出作品最多的展览，展览面积3600平方米，展出画作达1100余幅，包含宋元明清各个时期的名家名画，展览还重点突出河北特色，展出10余位河北籍画家作品以及河北籍着名鉴藏家梁清标的书画鉴赏成就。该展览自开展以来便吸引大批观众慕名而来，引发了社会各界的高度关注，深受广大群众和书画爱好者的喜爱。据河北博物院统计，“盛世修典——‘中国历代绘画大系’河北特展”自开展以来已接待观众135万人次，其中外地观众约75万人次，约占观众总量的56%，有力带动了河北文旅发展。据河北博物院副院长王然介绍，此次换展的打样稿画作主要集中在宋元明清4个时期，共计332幅，观众可以看到《货郎图》《洛神赋全图》《春宴图》等传世名画。“这次展品更新有几个亮点，一是增加了宋画打样稿90余件，包括屈鼎的《夏山图》、李公麟的《临韦偃牧放图》等；二是增加了明代吴门画派作品20余件，包括沈周、文徵明、唐寅、文嘉等的画作；三是增加了长卷作品12件，包括《洛神赋全图》《九歌图》等。”王然说，在展期中更换这么大量的展品，而且调整的画作水平之高，非常值得大家期待。“这是北宋画家屈鼎所作的《夏山图》，我们可以看到这张山水画是一幅全景式构图，从画面上依稀可见行旅、渔人、樵者、挑夫、隐士等活动，卷末山间有一股飞泉瀑布直泻而下，远方山坳处可见关隘，画中景物虚实掩映，真实生动，令人观之有身临其境之感。”为了能让大家更好地了解此次更新的画作，河北省文物鉴定委员会委员、河北博物院学术研究部文博馆员樊海军选取北宋画家屈鼎的《夏山图》从构图方式、画面形象等方面对画作进行介绍，吸引了现场不少观众驻足聆听。《夏山图》在绘画艺术上的难度，在于其将细节的处理与整体的控制很好地结合了起来，堪称绘画艺术中“尽精微、致广大”的典范。据悉，该展览预计6月2日结束。
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国家安全部有关负责人表示，下一步，各级国家安全机关将认真贯彻落实2个部门规章，始终坚持严格规范公正文明执法，自觉主动接受社会监督，确保每一起案件都经得起法律、人民和历史的检验。
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中新网据美国财政部官网消息，当地时间23日，美国财政部发表声明称，该部外国资产控制办公室对代表伊朗伊斯兰革命卫队网络电子司令部“参与恶意网络活动”的2家公司和4名个人实施制裁。
神十八3名航天员确定、新任“出差三人组”公布、执行神舟十八号载人飞行任务的航天员乘组由叶光富、李聪、李广苏3名航天员组成，叶光富担任指令长。
连续数日的强降雨导致韶关市武江区江湾镇出现塌方，经紧急抢险，通往江湾镇的道路已基本打通，多个村庄的电力也基本恢复。此外，当地搭建了简易通信设备，以备应急通信之需。航空救援通道开辟后，运来被褥、饮用水等群众急需物资，也使受灾百姓得以安全转移。
4.习近平说，今年是中美建交45周年。45年的中美关系历经风风雨雨，给了我们不少重要启示：两国应该做伙伴，而不是当对手；应该彼此成就，而不是互相伤害；应该求同存异，而不是恶性竞争；应该言必信、行必果，而不是说一套、做一套。我提出相互尊重、和平共处、合作共赢三条大原则，既是过去经验的总结，也是走向未来的指引。
我和我的光明“引路者”、大屏幕上的这只导盲犬名叫拉布，它的主人王迪是一名盲人按摩师。王迪从小患有先天性白内障，几年前，王迪视力突然恶化，导致无法独自出行。他因此申请了导盲犬拉布。拉布的到来给王迪的生活带来了非常大的变化，他们之间发生了什么样的故事？
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此外，百威亚太因去年四季度在中国、韩国等重要市场销量下滑，2023年，公司净利润8.52亿美元，同比下降6.68%。此外，在迈阿密的百米跑道上，来自吉林四平的“00后”小将陈佳鹏跑出了10秒11的个人最好成绩，并且帮助苏炳添在室外赛季首秀的男子4×100米接力中赢得冠军。具体来说，周延礼认为，要加大互联网保险产品和服务创新。积极探索大模型等新技术的创新应用，加速推进保险业数字化和智能化发展。此外，在关注消费者需求的同时，也要注重消费者权益保护。加强对客户的数据的保护，防止数据的泄露和滥用。
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郑秀文昨在IG分享与杜琪峯导演的合影，表示两人认识24年，一切都从电影《孤男寡女》开始，“24年，仍是感恩感激并感谢遇上”，虽不见另一半许志安身影，但聚会中众星云集，尤其是钟楚红的冻龄美貌引发瞩目，皮肤紧致白皙会发光，可见保养有方。
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top5、卞玉将掼蛋产业分为两大类，一类是本体产业，紧密关联掼蛋本身；二是融合产业，即将掼蛋与当地社会经济相融合，如与影视、动漫、旅游等产业结合，创造出影游互动等新型业态。而在数字化转型加速、个性化服务兴起的时代，跨界融合已经成为大势所趋，卞玉透露，在今年“五一”期间，淮安市有关部门将与广东掼蛋联合会合作，牵头举办一场万人掼蛋活动，辅以演唱会等多种消费场景，包括品尝盱眙小龙虾、赏荷花以及游览百里画廊大运河等，旨在通过以掼蛋为主题的消费场所和旅游路线，激活当地消费潜能。
覺察：
top8、目前，福建高院共向世界知识产权组织仲调中心委托委派调解案件16件，调解成功8件。其中，泉州德化法院委派世界知识产权组织仲调中心成功调解首批3起涉外知识产权案件，系全国首家通过中院委托调解成功的基层法院。
念辞：
会上，各国防务部门领导人总结了2023年国防部长会议以来合作取得的成果，表示要继续加强战略沟通，推进务实合作，共同维护地区和平稳定。会后发表了《上海合作组织成员国国防部长会议联合公报》。
☆→海╰☆╮：
top6、共享发展不仅是中国特色社会主义发展的目标追求，而且是新质生产力发展的内在追求。首先，共享发展鼓励资源的共享利用，通过共享经济模式实现资源的优化配置和高效利用，从而为新质生产力的形成和发展提供更为灵活和高效的资源支持。其次，共享发展注重社会包容，鼓励多元参与，共享发展成果，由此激发更广泛的创新动力。这种社会包容性有助于吸纳更多创新要素，为新质生产力的发展提供更为广泛的创新动力。再次，共享发展追求社会效益和可持续发展的统一，不仅满足人们现实的需要，而且满足人们对未来的需要，有助于推动新质生产力的可持续发展。最后，共享发展鼓励技术的普惠应用以及生存环境的改善，使更多人分享科技进步的成果，并促进新质生产力的发展。
浅浅淡淡：
top9、9时5分，刘永嘉接到群众求救电话，称胡屋村委会王屋坝村小组出现房屋倒塌。险情就是命令，刘永嘉立即向值班领导汇报情况，并赶赴事发地点疏散村民。